TRANSLATE:
Login
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
11/01/18 - INVESTIMENTO EM T&D AUMENTOU 21% EM 2017
Empresas investiram mais em treinamento e desenvolvimento de pessoas
Apesar do cenário econômico desafiador em 2017, o investimento anual em T&D no Brasil teve crescimento de 21% em relação ao ano anterior, atingindo uma média de R$ 788,00 por colaborador. Outro indicador de crescimento é o aumento de 37% dos investimentos em relação ao percentual do faturamento anual bruto da empresa. Os dados fazem parte da 12ª edição do Panorama do Treinamento no Brasil, elaborado pela Integração Escola de Negócios, em parceria com a ABTD e Carvalho & Mello Consultoria Organizacional. O estudo apresenta os principais indicadores, análises e tendências para nortear a estratégia da área e suas decisões, com base nas percepções de 738 respondentes especializados em T&D de empresas de diferentes portes e segmentos (administração pública direta, comércio, indústria, organização sem fins lucrativos e serviços).
“As empresas estão justamente no momento de planejar os investimentos em T&D para o próximo ano e o estudo traz indicadores fundamentais para balizar a definição destes recursos”, aponta Fernando Cardoso, sócio-diretor da Integração Escola de Negócios. “Apesar de ainda estarmos distantes dos patamares de investimentos dos Estados Unidos, vemos uma evolução crescente nos índices brasileiros, mesmo em um ano em que a prioridade foi a contenção das despesas. A percepção é de que as organizações estejam se preparando para a retomada do mercado, um momento muito estratégico”, completa.

Foco em vendas

Ao analisar a distribuição do treinamento para não líderes, é possível observar a diminuição do volume de treinamento da operação e área administrativa em 3% e 2%, respectivamente, priorizando o treinamento comercial, que cresceu em prioridade – 10% em relação ao ano anterior. “Este resultado mostra uma preocupação e atenção das empresas em gerar novos negócios, o que é esperado para um ano de economia desafiadora”, comenta Cardoso.
Menos custo, mais escala e tecnologia

Outra mudança significativa em relação ao ano anterior foi a busca por menores custos e escalabilidade das ações de treinamento. Os treinamentos no formato presencial caíram 11%; e no formato EAD/e-learning aumentaram 9%, em comparação à 2016. Para completar esta tendência, o número de empresas que não utilizam EAD/e-learning caiu 4%. “Este cenário reforça a tendência de otimização dos investimentos das organizações. Com as evoluções tecnológicas e culturais, a cada ano o e-learning apresenta novidades para as áreas de T&D e o RH já deve estar preparado para ‘surfar esta onda’”.

Nota-se ainda um crescimento considerável na utilização de tecnologias de webconferência, webmeeting para treinamento e as tecnologias mobile, na qual a capacitação estará “na mão” de seus colaboradores. Termos como gamification e storytelling seguem em rota de crescimento, devido a sua íntima relação com o e-learning.


Fonte:- Redação P&N
Apoio:
xhl


sicredi
Blog
MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO - UMA IMPORTANTE INFORMAÇÃO PARA TOMADA DE DECISÃO E NEGOCIAÇÃO NOS SERVIÇOS DE SAÚDE.
Destaques
Manual de Indicadores de Gestão de Pessoas - 2017
2017 - Concurso para obtenção de título de especialista em medicina preventiva e certificado de área de atuação em administração em saúde
RAS On-line
Gestão Hospitalar - O Papel do Médico Gestor
RAS Vol. 16 N° 64 Julho-Setembro, 2014
RAS Vol. 16 N° 63 Abril-Junho, 2014
Mais Recentes
Um novo estudo mostra que os estudantes aprendem bem mais efetivamente com livros impressos do que com telas | www.businessinsider.com/stud...
17/01/18
Aplicativo de celular facilita coleta de dados para enfermagem | www.scielo.br/scielo.php?scr...
17/01/18
INTROVERTIDOS TAMBÉM PODE SER LÍDERES? 15/01/18
AS CINCO CARREIRAS MAIS PROMISSORAS PARA 2018 12/01/18
Estudo com 11.000 empresas mostra que empresas lideradas por mulheres têm resultados 25% melhores que aquelas lideradas por homens | www.inc.com/melissa-thompson...
12/01/18
Gestão da mudança é chave para sobrevivência das organizações 12/01/18
POR QUE INVESTIR EM PROCESSOS DE QUALIDADE 11/01/18
INVESTIMENTO EM T&D AUMENTOU 21% EM 2017 11/01/18
A assistência médica é um direito? Não nos EUA | www.washingtontimes.com/news...
08/01/18
SAÚDE SUPLEMENTAR ACOMPANHA RETRAÇÃO DO MERCADO DE EMPREGOS FORMAIS 06/01/18
Mais Lidas
1Manual de Indicadores de Enfermagem NAGEH 2012
2Rumo à Excelência: Critérios para avaliação do desempenho e diagnóstico organizacional
3CQH - Roteiro de Visitas
4Manual de Gestão Hospitalar
53º Caderno de Indicadores CQH - 2009
6Acreditação hospitalar: um movimento inexorável?
7Por que e como aderir ao Programa CQH
8Prêmio Nacional da Gestão em Saúde - Ciclo 2015-2016: Regulamento e Instruções para Candidatura
9Manual de Gestão Hospitalar do CQH
10Manual de Gestão - Organização, Processos e Práticas de Liderança
Videoaulas
Indicador de homem hora treinamento
Avaliação da Necessidade de Treinamento